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林业局廉政风险防控机制建设

设置字体大小:【 】 【打印】 【页面调色版  发布时间:2013-12-12


为科学地考核评估我局廉政风险防控机制建设工作开展的情况和取得的成效,进一步增强预防腐败工作实效,深入推进反腐倡廉建设,特制定本考核方案。

一、考核评估的对象

全局工作人员。

二、考核评估的内容

    根据我局《廉政风险防控工作方案》内容,分为部署动员、查找风险、防范风险、制定风险防控措施等四项内容。

(一)部署动员。主要包括领导小组建立、工作方案、组织发动和责任落实以及组织开展廉政风险防控机制建设"回头看"工作等情况。

(二)查找风险。主要包括是否深入查找各个岗位、各项业务权力运行的风险点;是否对风险点进行分类归总,建立台账。

(三)防范风险。主要包括制度的清理整合,权力的合理配置,权力公开透明情况;有无建立分析机制,形成防控模式等。

(四)控制风险。主要包括实时监控、风险预警机制、考核评估、责任追究、修正优化机制等建立情况。

三、考核评估的量化标准

考核评估的主要内容对应相应分值,具体标准详见《市廉政风险防控机制建设工作考核评估表》。

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